Юрист!

Требования: Юрисконсульт1 категории должен знать:
– законы и подзаконные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансовую и правовую деятельность учреждения, а также методические материалы по указанной деятельности;
– гражданское, трудовое, административное право, гражданский и арбитражный процесс;
– порядок заключения и оформления гражданско-правовых, трудовых, коллективных договоров, тарифных соглашений;
– порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
– основы экономики, организации труда и управления;

Обязанности: Выполнять работу по соблюдению законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов.
Осуществлять качественную подготовку и (или) правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других документов, визировать их. Участвовать в разработке локальных документов Учреждения.
Своевременно принимать меры по внесению изменений в локальные акты, документы Учреждения в связи с изменениями действующего законодательства.
Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также по проектам нормативных актов, а также по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
2.5.Представлять интересы Учреждения в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел.
Разрабатывать и подготавливать заключение коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. Регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении.
Вести работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения.
Подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивать подготовку заключений по предложениям о списании безнадёжной задолженности.
Организовывать систематизированный учёт, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в Учреждение, а также издаваемые руководителем, обеспечивает к ним доступ пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и т.д.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00